החוק לקליטת חיילים משוחררים

ישנם חוקים בישראל שמיטבים ועוזרים לחיילים משוחררים. רוצים לדעת אולי הם גם יכולים לעזור ולהקל עליכם? כל הפרטים בכתבה המלאה

החוק לחיילים/ות משוחררים/ות

באפריל 1994, נחקק על-ידי הכנסת ה"חוק לקליטת חיילים/ות משוחררים/ות". חוק זה, נועד לסייע לחיילים/ות משוחררים/ות בתחילת דרכם/ן בחייהם/ן האזרחיים.

הסיוע הכספי ניתן במספר תחומים: השכלה, הכשרה מקצועית, דיור, הקמת עסק ונישואין. במטרה לפזר מעט מהערפל סביב החוק, מצאנו לנכון להביא בפניכם/ן את עיקרי הזכויות הנובעות מחוק זה.

מי זכאי/ת להטבות על פי החוק ?

1. כל חייל/ת משוחרר/ת שהשלים/ה לפחות 12 חודשי שירות סדיר - לא כולל התחייבות לשירות קבע ותקופות בלתי נמנות.

2. חייל/ת משוחרר/ת, ששירת/ה שירות סדיר, ושוחרר/ה מטעמי בריאות או נכות, גם אם שירת/ה פחות מ- 12 חודשים.

3. חייל/ת משוחרר/ת אשר שירת/ה במשמר הגבול, בשירות בתי הסוהר או במשטרת ישראל 12 חודשים לפחות.

4. בנות ששירתו במסגרת שירות לאומי 12 חודשים לפחות.

לקבלת הצעת עבודה מועדפת לחצו כאן

© כל הזכויות שמורות לנומד ניהול אתרי דרושים בע"מ "כל העבודות לחיילים משוחררים"

טפסים קשורים

טלפונים חשובים

לא נוספו טלפונים חשובים למאמר זה.

עוד מאמרים בנושא

שכר מינימום - עדכון

החל מה 1 לחודש אפריל 2023 שכר המינימום עודכן ועומד על 5,571.75 ש"ח לחודש עבודה.

עבודה מועדפת - לא שכר מינימום!!

מי אמר מועדפת ולא בשכר מינימום?

חייל משוחרר משלם מס הכנסה?

האם חייל משוחרר פטור ממס הכנסה בשנתיים הראשונות לשחרורו? זוהי הדעה הרווחת בקרב חיילים משוחררים...זהו שלא!!

השאר פרטים ונחזור אליך בהקדם.

*אין צורך להשאיר פרטים לגבי עוד עבודות, אפשר לשאול עליהן בשיחה.