מועדפת
back to prev

מה זה שכר מינימום?

שכר מינימום, הוא גבול תחתון הקבוע בחוק, עליו רשאים מעסיק ועובד להסכים בהסכם העסקה. קביעת שכר המינימום נעשית באחת מבין האפשרויות הבאות: חוק, תקנה מינהלית או הסכם קיבוצי. קביעת שכר מינמום קבוע, נהוג לא רק בישראל, אלא  במספר רב של מדינות בעולם, אולם, אין הסכמה גורפת בדבר יעילות השיטה והתועלת בהעלאת שכר המינימום מעבר לסף השכר השולי הטבעי במשק.

 

שכר המינימום בישראל

נכון להיום, שכר המינימום הוא כדלקמן:
שכר חודשי - עד 43 שעות שבועיות 
5,300 ש"ח 29.12 ש"ח

על מנת לחשב את שכר המינימום לעובד/ת שעתי/ת, יש להכפיל את מספר השעות בחודש בערך שכר מינימום לשעה.
דוגמה: עובד/ת העובד/ת 130 שעות חודשיות, זכאי/ת לשכר מינימום בגובה 3785.60 ש"ח (מספר השעות כפול 29.12 ש"ח).
שכר המינימום לנוער נמוך משכר המינימום למבוגר מעל גיל 18.

 

© כל הזכויות שמורות לנומד ניהול אתרי דרושים בע"מ 

מידע מקצועי

עבודה לחיילים משוחררים
כל הפרטים והעידכונים על עבודה לחיילים משוחררים!
קרא עוד >
מענק עבודה מועדפת לחיילים משוחררים| מועדפת
כל הפרטים והעידכונים על מענק עבודה מועדפת!
קרא עוד >
עבודה לחיילים משוחררים
כל הפרטים והעידכונים על עבודה לחיילים משוחררים!
קרא עוד >
פקדון אישי ומענק שחרור
כל הפרטים והעידכונים על פיקדון אישי ומענק שחרור!
קרא עוד >
קורות חיים
כל העצות לכתיבת קורות חיים
קרא עוד >
ראיון עבודה לחיילים משוחררים
כל העצות והטיפים בשבילכם לראיונות עבודה!
קרא עוד >
שכר והטבות
כל הפרטים והעידכונים על שכר והטבות לחיילים משוחררים!
קרא עוד >
טיפים לחיים באזרחות
כל הטיפים לחיים באזרחות לחיילים משוחררים!
קרא עוד >
לימודים אחרי שירות צבאי
כל הפרטים והעידכונים על לימודים אחרי השירות הצבאי!
קרא עוד >